Ogni coach Prima Group realizza un percorso di formazione di 2 anni all’interno della nostra scuola: “The Prima Group Coaching School”.
In questo intenso percorso, oltre ad acquisire il Metodo 4×4®, acquisisce 6 importanti certificazioni internazionali sulla comunicazione persuasiva, la leadership, la gestione delle emozioni ed il coaching:
1.Certificazioni erogate in collaborazione con The Society of Neuro Linguistic Programming, R. Bandler:
– Licensed Pratictioner of Neuro-Linguistic Programming®
– Licenced Master Pratictioner of Neuro-Linguistic Programming®
2. Certificazioni erogate in collaborazione con FranklinCovey®:
– Certificate of completition “The 7 Habits of Highly Effective People®”
– Certificate of completition “Leader alla velocità della fiducia®”
3.Certificazioni erogate in collaborazione con TTI SUCCESS INSIGHTS® Italia
– Certificazione di accreditamento TTI SUCCESS INSIGHTS®
– Certificazione di accreditamento Emotional Quotient
Al percorso di formazione in aula ed on line, è affiancato un percorso pratico sul campo con un Tutor dedicato che segue il coach junior per un intero anno dal primo giorno del suo ingresso in Prima Group.
Il percorso è strutturato in 4 fasi:
Prima fase: Il coach junior osserva ed il tutor lavora al suo posto
Seconda fase: Il coach junior fa degli interventi affiancato dal Tutor
Terza fase: Il coach junior inizia ad erogare in autonomia affiancato dal Tutor
Quarta fase: Il coach junior eroga in autonomia e si confronta con il tutor per la preparazione delle sessioni e sull’esito delle stesse.
Oltre alla formazione teorica e pratica, al coach viene chiesto di prepararsi su numerosi testi di studio e video che riassumono il know how aziendale.
Alla fine del primo anno il coach dovrà aver sostenuto e superato 3 esami pratici e teorici, con un certificatore abilitato esterno all’organizzazione, per poter erogare sessioni di coaching come Coach di Impresa Prima Group.